“你好！请洗手后来这边扫码测体温做登记。”在广州市蓝天高级技工学校门口，保安大哥一边语调柔和地招呼每一位出入校门的教职工，一边手脚麻利地查验健康码测体温，一气呵成地完成这些“规定动作”后，对符合要求可进入校门的人员在进行登记，而不符合进入校园的，则进行劝离。不管是符合条件进入校园的，还是不符合条件被劝离的。彼此之间，都互道一声“谢谢！”

    这是2021年5月下旬，广州市的新冠疫情形势变得严峻，学校校门管控更为严格后，出现在蓝天高技校门口的一幕幕温馨画面。这些画面，映照出疫情之下，学校的疫情防控管理工作因为“信心、暖心、舒心和定心”，所呈现的严谨细致和有条不紊。

信心：在疫情作战指挥体系图里再现

    走进位于校门口的行政楼一楼，张贴于过道墙上的一幅大图——广州市蓝天高级技工学校疫情防控指挥作战系统，按照总指挥（校长）、执行总指挥（常务副校长）、副总指挥（党支部书记、副校长和校长助理）的组织关系和第一负责人与具体负责人的联动机制，清晰细致且完整有序地将学校门岗管理、学生管理、食堂管理、医疗卫生管理、校园环境卫生管理、实习招聘管理等11个疫情防控管理工作专班，构建在整个作战指挥体系里。

    这幅作战指挥体系图，用前来检查疫情防控工作的广州市人力资源和社会保障局李明华副局长的话说，蓝天高技的这个疫情防控指挥作战系统，不仅仅是一张简简单单的图，它所涵盖的，是学校每一个教职员工肩上的责任，每个箭头指向的目标，是“蓝天人”的决心和信心。

暖心：在轻松快乐小视频里体现

    “3，2，1，Action！”学校的一隅，传来学生们的欢声笑语。循声而望，原来，是学校新媒体中心的同学们有说有笑地在拍摄小视频。红色的跑道、绿色的草地、白色的教室、黄色的篮球场，处处都是他们的取景地，片片都是他们的笑语声。

    热浪携裹着仲夏的缱绻，雨后的天空下，小小的镜头里，汗湿的鬓角，晒得微微发红的脸，是那么好看。“虽然疫情期间我们不能出校园，但还有很多有趣又有益的事情可以做啊。”学生们说，“被封闭在校园里的生活，随着时光的流逝，也在一天又一天的过去，这样的日子，除了上好网课，学好专业知识，恰好用来让我们记录美好。”是的，外界疫情形势的严峻，并不妨碍学子们在校园内的无忧无虑，快乐生活和快乐学习。这些校内的短视频活动，不仅舒缓了学生们的心情，也成了疫情期间蓝天校内的一道靓丽风景线，更是学校心理健康教育的重要内容之一。

舒心：在最美宿舍评选中张扬

    宿舍是学生日常休息的重要场所，疫情防控期间，原先的集中上课变为现在的线上学习，多数时候，宿舍就成了大家一天中所待时间最长的场所，保证宿舍的环境整洁、干净显得尤为重要。为了活跃学子们的氛围，学校策划组织开展“最美宿舍评比活动”，让每一个学子感受“宿舍是我家，人人爱护她。”

    活动方案甫一公布，学子们便沸腾了，活动的氛围，丰厚的奖励，一下子就点燃了大家“劳动创造美好”的热情，一个个宿舍，纷纷在有限的空间里发挥自己最大的自由，把自己在校园里的家布置成最舒适的样子。至于最美宿舍最终花落谁家，每一个学子，都在期待。他们说：“我们，是最好的！”说完，大家都是哈哈一笑，“当然，不获奖也没关系。亲手创造整洁干净的宿舍才是自己想要的。”

定心：在企业线上招聘的争抢中彰显

    疫情期间，学校暂停了一切的聚集性活动，企业宣讲、校园招聘亦不例外，但这并未阻断蓝天学子走向职场的通道，从5月下旬开始，海信集团、海尔集团、东莞居众装饰、广东奥马电器、深圳虾皮跨境电商、广州粤嵌通讯科技、LOHO眼镜等知名企业，携带着数以千计的工作岗位，线上“抢人”。不少企业利用抖音等平台，召开线上宣讲会进行招聘，学子们在线观看宣讲会直播，提出问题，企业设置有专门的工作人员回答学生提问，现场互动解答。尽管线上招聘所体现出来的氛围，没有线下浓，但蓝天学子们过硬的专业技能和综合素质，赢得了企业招聘代表的肯定与赞许，屡屡出现几个相同或相近的职位争抢同一个毕业生的场面。

    为了抢到蓝天技能英才，招聘企业拿出薪酬福利、在职培训、发展空间等“硬件”吸引人才加盟，谁也不甘示弱。海尔集团、LOHO眼镜、深圳虾皮跨境电商等企业的人力资源负责人更是在线上向蓝天学子喊话：“只要你来，薪酬福利由你提，发展空间更是让你意想不到。”企业的这些举措，让疫情之下的蓝天学子走向职场，吃下了一颗“定心丸”。

（综合办 廖俊 龚小萍）